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特定求職者雇用開発助成金

特定求職者雇用開発助成金は、求職困難者を雇用した場合事業主に支給される助成金です。

 

[助成額]

 対象労働者受給額助成期間

 

 

 

ア、イ・ウ以外の者60万円1年(2回)
イ、重度障害者を除く身体・知的・精神障害者120万円

2年(4回)

ウ、重度障害者等240万円3年(6回)

 

 

エ、オを除く労働者40万円

1年(2回)

オ、重度障害者等を含む身体・知的・精神障害者80万円2年(4回)

*短時間労働者とは週所定労働時間が20時間以上30時間未満の者

[対象者]  
・母子家庭の母親   
・父子家庭の父(児童扶養手当を受けている者)
・身体障害者  
・知的障害者
・精神障害者
・中国残留邦人等永住帰国者  
・東日本大震災の地域に居住している方又はその後避難した方

◆(要件)
・ハローワーク又は有料・無料の職業紹介事業者からの紹介であること。
・労働保険料を滞納していないこと。
・雇用保険に加入すること


◆被災した千葉県地域(8市区町) 旭市、習志野市、香取市、浦安市、我孫子市、山武市、山武郡九十九里町、千葉市美浜区

★特定求職者雇用開発助成金は比較的利用しやすい助成金です。

特に母子家庭の母親を採用すれば簡単に助成金が受けられます。

お勧めの助成金です。

特定求職者雇用開発助成金

長期不安定雇用者雇用開発コース

趣旨:就職氷河期に就職の機会を逃したこと等により長期にわたり不安定雇用を繰り返す方を正規雇用労働者として雇用した事業主に支給されるものです。

◆要件

  • 35歳以上60歳未満の者
  • 採用日の前日から過去10年間に5回以上離職又は転職を繰り返えしている方
  • ハローワーク又は民間の職業紹介所からの紹介で失業している状態であること。
  • 正社員として採用すること

◆助成金額

60万円・・・6か月ごとに30万円

◆事業主の要件

  • 雇用保険に加入していること
  • 雇入れ日前後6か月間に、解雇していないこと。
  • 労働者名簿、賃金台帳、出勤簿を備え付けていること
  • 採用者が事業主や取締役の3親等以内の親族(配偶者、3親等以内の血族と姻族)でないこと。
  • 過去3年間に、雇用、請負、委任関係で対象労働者を就労させていないこと。