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女性の活躍推進に取り組む事業主に支給される助成金です。

女性活躍加速化助成金

助成金額

女性活躍加速化助成金

女性活躍加速助成金

◆加速化Aコース
「取組目標」を達成した中小企業事業主
助成金額
30万円・・・1回限り

◆加速化Nコース
「取組目標」を達成した上で、「数値目標」を達成した事業主
助成金額
30万円・・・1回限り

◎取組目標・・・どれか1つ以上
・女性の積極採用に関する目標・・・採用における女性の採用状況
・女性の配置・育成・教育訓練に関する目標・・・職種別・雇用管理区分別の女性の配置状況
・女性の継続就業に関する目標・・・男女別の勤続年数の状況、女性の離職状況
・女性の積極登用・評価・昇進に関する目標・・・管理職に占める女性の状況
・多様なキャリアコースに関する目標・・・女性労働者のコース別転換制度の利用状況

 

◎申請の流れ
1、女性の活躍状況の把握・・①~④全て行う。
①採用者に占める女性比率、②勤続年数の男女差、③労働時間の状況、④管理職に占める女性比率
2、一般事業主行動計画書に「取組目標」と「「数値目標」(加速化Nコースも受給する場合)と「長時間労働是正など働き方の改革に向けた取組」を記載して都道府県労働局の届出をする。
3、労働者への周知、ホームページ等に公表する。
4.取組目標」(「「数値目標」(加速化Nコースも受給する場合)」を達成した日の翌日から2か月以内の申請。

 

受給例)
課題・・・・女性のほとんどが事務職に配置され、配置先が偏っていた。
取組目標・・営業職の女性採用を増加させる。
・平成○年○月から女性にターゲットを絞った採用パンフレットを作成する。
・平成○年○月から女性学生を対象にした職場見学会を開催する。
◆毎週1回ノー残業デーを設定して、実施率90%以上を目指す。
数値目標・・営業職の女性を現在の2人から5人以上に増加させる。

助成金・・・取組目標30万円と数値目標30万円合計60万円を受給した。