助成金の活用なら、千葉県船橋市の社会保険労務士サポート経営労務事務所へ。

助成金受給であなたを支援!

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助成金相談は予約制です。

助成金、補助金、社会保険手続、労務管理等貴方の会社を支援。

船橋市、八千代市、習志野市、千葉市等千葉県、東京都23区を中心に活動しております。

 助成金を活用して、利益アップ、資金繰り改善、財務体質強化に役立ちます。

キャリアアップ助成金、人材開発支援助成金を活用していますか。          サポート経営労務事務所

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助成金を活用してあなたの会社を支援します。

 

助成金を活用してあなたの会社の問題を解決してみませんか?

・社員の定着率と会社の業績を同時にアップさせる方法

・社員の評価制度をローコストで整備する方法。

・利益向上による実質売上アップさせる方法。

・資金繰り改善の方法。

・社員の研修費用を削減する方法。

事務所の理念:私は顧問先の企業の繁栄と従業員の幸福のために活動します。

助成金は、毎年頻繁に新設や廃止があります。助成金の一部には6か月に一度改正されます。

それほど、助成金は頻繁に改正されるのです。

情報を知った時には、すでに廃止されたり、条件が悪くなり又は金額が少なくなって、

結局受給できなくなったり、できてもそれほど効果がなかったということにもなります。

要は情報が肝心なのです。いち早く情報を掴んで助成金を利用したいと思いませんか?

私は、そんな経営者の方にいち早く情報を提供して受給の支援をしたいと思っています。

助成金は、新設の時には審査がそれほど厳しくなく、時がたつほど条件が厳しくなって

いきます。ですから助成金は要件がそろったら早く手続きをすれば、受給できる可能性

が大きくなるのです。

助成金顧問制度を利用すると、そんな心配もありません。

助成金を受給できれば、顧問料もすぐに取り返して実質無料となります。

助成金顧問は、毎年助成金を獲得しようとするものです。

また、助成金を受給するには受給環境の整備が必要ですので、それには、就業規則や

労務管理の整備が必要となります。就業規則や労務管理が未整備なところや、

就業規則はあっても、1年以上就業規則を見直しがされていな会社は、

助成金が受給できれば実質無料で受給環境が整備されますので、一挙両得です。

助成金受給にはいち早い情報が一番です。

 あなたの会社は助成金を活用していますか?

 

人を採用したり、助成金の対象者がいると助成金が受けられるます。

政府から支給される、この助成金は借入金と違い返済不要です。

 

助成金を利用したいのであれば、
社会保険労務士でも助成金の専門家の社会保険労務士 

を活用された方がよいでしょう。

助成金を活用して御社の経営を支援致します。
専門家を活用して経営のリスクを減らすことができます。


あなたは身近に相談する専門家がいますか?
おなたの悩みを少しでもやわらげたい。

そんな気持ちで私は経営者の方をサポートしたいと思っています。

助成金を受けて人件費に一部にあてることもできます。

社会保険労務士を顧問にするなら助成金に強い社会保険労務士を顧問にした方が良いでしょう。

何故なら、助成金強い社会保険労務士なら貴社にあった助成金を提案して、

助成金を受給できれば、顧問料以上の金額を受給できるため、

顧問料の負担感を減らすことができます。

助成金を活用して資金繰りを改善。

助成金診断をしてみませんか

助成金顧問

助成金の種類

◆ これから創業を予定している方、人を採用したい方、従業員に教育訓練をさせたい方。 

創業者向け助成金

採用者向け助成金

教育訓練用助成金

育児・介護向け助成金

高齢者や母子家庭の父母助成金

介護施設向け助成金

助成金を知らない創業者や経営者の方が多い

創業者や経営者の方に会うと「エ!もらえたの!」といって、悔しがる事業主の方が多くいらっしゃいます。

知らなかったことで、せっかくの助成金が受けられなかった方が多くいらしゃいます。

そんなことにならないためにも、「助成金の専門家」にまずはご相談ください。

助成金は半年に一度改正があり、さらに1年毎に見直しがありますので、

なかなか、一般の方にはわかりにくい制度です。

また、創業や経営の仕事で手いっぱいで助成金に時間を取られより、専門家に依頼したほうが時間的にもよく効率的に仕事ができるはずです。

「時間を買う」という認識も持って専門家に依頼してみてはいまかがでしょうか。

また、本人が役所に手続きにいっても訂正があったりして、何度も役所に足を運ぶことがあったりします。

用意する助成金の書類もかなり多くなりそれだけ訂正も多くなりがちになります。

それでもあなたはご自分でおやりになりますか?

むしろ創業や経営に集中した方が効果的ではりませんか?

私は事業主の方を支援したいと思いっています。

でも、こんな方はおすすめできません。

経営が思わしくないので何か助成金がないかと相談にくる方。

そもそも、助成金の趣旨は積極的な経営の拡大を目指すために、

国や地方公共団体等がその一部を出すための助成金です。

助成金頼みの経営者の方もおすすめできません。

助成金を頼みにするより、本来の経営に集中された方が良いでしょう。

積極的経営に邁進している経営者の方は、

さあ!今すぐ連絡ください。

創業・起業相談で行っております。
 

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助成金相談

顧問になっていたおかげでの最新の助成金を受給!

助成金顧問のメリット

助成金相談TP

助成金受給に様々な条件がある。

介護支援取組助成金がありますが、2016年7月以降になりますと受給要件が高くなり実質受給することができなくなりました。

その前までに申請すれば60万円が受給できました。

これも、顧問になっていたおかげで、最新の助成金情報を受けて、タイムリーに受給できました。と当事務所の顧問になっているお客様の声です。

助成金顧問のメリット

最新の助成金情報を入手でき、助成金を確実に受給できます。

顧問料を支払っても、顧問料以上の助成金が受給できる。

助成金が受給できるように、受給環境の整備を行い、労務管理がスムーズにいきます。

助成金を受給する前にやっておかなければならないこと。

まずは、助成金を受給できる環境を整備することが必要です。

助成金の環境整備とは、

・出勤簿の整備、賃金台帳の整備、労働基準法を遵守しているかの判断等

 色々と準備が必要です。

 

私はあなたのその熱意をサポートして行きます。

創業、起業の相談を行っています。

厚生労働省系の助成金は、下記の条件があることが必要となりますのでご注意ください。

・助成金対象労働者を採用する計画がある場合又は対象労働者がいること。

・経費助成には事前に役所の認定を受けてからの経費を支出すること。

 認定前の支出は対象になりません。

・対象労働者には家族や役員は対象外となります

 

◆助成金・創業・融資相談の流れ

1.電話又はメールにて予約を入れる。

・面接相談の方・・・電話又はメールで予約を入れてください。

・電話相談の方・・・メールで第3希望日までの日時の予約を入れてください。

・メール相談の方・・メールにて相談内容をメールしてください。

 

面談相談の方は下記のパンフレットを差し上げます。

助成金パンフレット

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